WER SIND WIR?
Inspiriert vom Gedanken, Arbeiten in Organisationen wieder lebendig und menschengerecht zu machen, entscheiden sich zwei Freunde, eine Beratungs-, Coaching- und Trainings-Agentur zu starten, in der der Mensch mit seinen Bedürfnissen und Stärken im Fokus steht! Langjährige Management-Erfahrung in internationalen Unternehmen befähigt uns, Menschen und Organisationen in ihrem Streben nach Erfolg zu unterstützen und entsprechende Inhalte anzubieten. Ob öffentliche Einrichtungen, Start-ups, mittelständisches Unternehmen oder internationaler Konzern– wir kennen die unzähligen Herausforderungen von Menschen und Organisationen sehr gut!
Mag. Thomas Olesch
Seit 22 Jahren verheiratet, 2 Kinder.

Ausbildung:
- „Master in Management“ an der Salzburg Management Business School
- Management-Lehrgang St. Gallen und London Business School
- Ausbildung zum systemischen Coach bei Veronika Kolb-Leitner (kl-beratung.com)
- Lehrgang „Professionelle Konfliktlösung“ bei Albert Davy † (davy.at)
- Transformational Leadership bei Philipp Johner (manres.com)
- Train-theTrainer Ausbildung bei Paul Lahninger (topseminare.at)
- Pädagogische Ausbildung und Lehramt für Germanistik und Englisch an der Universität Salzburg & Westmont College Santa Barbara (USA)
- Global Talent Management und Führungskräfteentwicklung bei Red Bull
- Berater, Coach und Trainer bei kick-off Management Consulting
- 17 Jahre Personalleiter u.a. bei TECAN und Red Bull
- Pädagogischer Leiter der Lehrlingsausbildung bei der EMTS
- Lehrer in Österreich, USA & England
- State-of-the-Art Führungskräfte- und Mitarbeiter-Entwicklung
- Modernes Human Resource- und Talent Management
- Coaching
Berufliche Karriere:
Beratungsschwerpunkte:
DI Franz Schölsner, MBA

Ausbildung:
- Ausbildung zum Systemischen Coach
- Sankt Gallen Management Institut: Internationale Führungskräfte Ausbildung
- Senior Prozess Manager; Gesellschaft für Prozessmanagement Wien
- MBA; Projekt- und Prozessmanagement an der HSG, St. Gallen, Universität Salzburg, und an der Rotman Business School Toronto
- Studium „Petroleum Engineering“, Montanuniversität Leoben
- CEO im Elektromobilitätsbereich
- 15 Jahre Führungserfahrung
- 500 Menschen im Projektmanagement und lateraler Führung ausgebildet
- Führungskräfte- und Mitarbeiter-Entwicklung
- Projekt- und Prozessmanagement
Berufliche Karriere:
Beratungsschwerpunkte: